Σύμφωνα με καταγγελίες δεκάδων δικαιούχων που είδαν πρόσφατα το φως της δημοσιότητας, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) προχώρησε αιφνιδίως και αδικαιολόγητα σε ανάκληση της 9μηνης «Ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας για μισθωτές» σε εκατοντάδες μητέρες, πολλές εκ των οποίων είχαν ήδη λάβει μέρος της επιδότησης.

Όπως αναφέρουν οι ίδιες, η ΔΥΠΑ αιτιολόγησε τη διακοπή του επιδόματος -που
αντιστοιχεί σε 880 ευρώ μηνιαίως για εννέα μήνες- με το επιχείρημα ότι μέλη νομικών οντοτήτων (μονοπρόσωπες εταιρείες, ΟΕ, ΙΚΕ κ.λπ.) δεν εμπίπτουν στις δικαιούχους, παρά το γεγονός ότι:

Είχαν προηγουμένως ενημερωθεί από τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ ότι δικαιούνται το
επίδομα. Πληρούσαν τα προβλεπόμενα ασφαλιστικά και εργασιακά κριτήρια.
Οι αιτήσεις τους είχαν εγκριθεί και η επιδότηση ήδη καταβαλλόταν. Η αιφνίδια ανάκληση έχει ως αποτέλεσμα πολλές οικογένειες να χάσουν μια κρίσιμη οικονομική ενίσχυση, την οποία είχαν ενσωματώσει στον οικογενειακό προγραμματισμό τους, ενώ οι καταγγέλλουσες κάνουν λόγο για ασάφεια, αντιφατικές ερμηνείες της νομοθεσίας και έλλειψη επίσημης υπουργικής απόφασης που να στηρίζει την αλλαγή αυτή.

Κατόπιν των ανωτέρω,
Ερωτάται η αρμόδια κα Υπουργός:

1. Για ποιον λόγο προέκυψε η ξαφνική αλλαγή στην ερμηνεία των κριτηρίων
που οδήγησε στη μαζική ανάκληση ήδη εγκεκριμένων αιτήσεων;

2. Υφίσταται επίσημη υπουργική απόφαση που να προβλέπει τον αποκλεισμό
των μελών νομικών οντοτήτων από το συγκεκριμένο επίδομα ή η σχετική
οδηγία εκδόθηκε αποκλειστικά από τη ΔΥΠΑ;

3. Προτίθεται το υπουργείο να επανεξετάσει τις ανακλήσεις, δεδομένων των
καταγγελιών για παρερμηνεία του νόμου και των σημαντικών συνεπειών για
τις δικαιούχες μητέρες;

4. Τι μέτρα θα ληφθούν ώστε να υπάρξει σαφής, θεσμικά κατοχυρωμένη και
ενιαία εφαρμογή των κριτηρίων, προκειμένου να αποφευχθούν στο μέλλον
αντίστοιχες ασυμβατότητες και επιβλαβείς για τους πολίτες αποφάσεις;