Η κάλυψη των αναγκών σίτισης των ασθενών του Γενικού Νοσοκομείου Άρτας αποτελεί πάγια και διαρκή ανάγκη, ωστόσο βάσει της κυβερνητικής πολιτικής αντί να στελεχώνεται από μόνιμο, καταρτισμένο και έμπειρο προσωπικό ανατίθεται με πολλαπλάσιο κόστος σε εταιρείες “εργολάβους” με πολλαπλάσιο κόστος για τον προϋπολογισμό του Νοσοκομείου.

Αυτά τονίζει σε ανακοίνωσή της η Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών Γενικού Νοσοκομείου και Κέντρων Υγείας Άρτας ζητώντας να μπει τέρμα στο μοίρασμα των υπηρεσιών του Γενικού Νοσοκομείου Άρτας σε εργολάβους.

Η ανακοίνωση συνεχίζει: “Δεν τηρούνται δε ούτε τα προσχήματα καθώς, αντί να γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες για την ένταξη του Νοσοκομείου στο πρόγραμμα 55 άνω της ΔΥΠΑ, κάτι που δικαιούται ως ΝΠΔΔ, προωθείται η διενέργεια διαγωνισμού για απασχόληση με 6ωρες συμβάσεις και ετήσιο κόστος τριπλάσιο του αντίστοιχου της πρόσληψης υπαλλήλων πλήρους ωραρίου (8ώρου)! Με άλλα λόγια, ενώ μπορούν να προσληφθούν υπάλληλοι με 8ωρη απασχόληση που θα βοηθήσει και στις συνθήκες εργασίας τους και στον προγραμματισμό των υπηρεσιών και κόστος της τάξης των 144.000€ για 2 χρόνια καθώς η ΔΥΠΑ καλύπτει το 75% του προϋπολογισμού, θα διενεργηθεί διαγωνισμός για εργολάβο, με κόστος πάνω από 441.000€! Πόσους γιατρούς θα μπορούσε το νοσοκομείο να προσλάβει με τη διαφορά των 297.000€; Γιατί είναι προτεραιότητα η κερδοφορία του εργολάβου και όχι η πλήρης απασχόληση ανέργων που χρειάζονται τα ένσημα για να κατοχυρώσουν δικαίωμα σύνταξης; Να μπει ένα τέλος στην κατασπατάληση των πόρων του Γενικού Νοσοκομείου Άρτας για να “χορτάσουν” οι εργολάβοι!”.